Arbeiten bei Netlution!
Tagsüber anspruchsvolle IT-Projekte – abends zuhause schlafen!
Anspruchsvolle IT-Projekte, innovative Technologien, global tätige Kunden – und trotzdem abends zu Hause schlafen! Bei Netlution optimierst du gemeinsam mit Teamkollegen digitale Geschäftsmodelle und mobiles Arbeiten für namhafte Enterprisekunden, und zwar ausschließlich in den Regionen Rhein- Main, Rhein-Neckar, Karlsruhe und Stuttgart. Zudem arbeiten wir remote wodurch unsere Mitarbeiter zwar regional eingesetzt werden, wir unsere Kunden aber dennoch überregional unterstützen können.
Unser Blog
In unserem Blog erfährst du alles über unsere Netlution Betriebsfeiern und siehst in welchen Bereichen wir unterstützen – soziales Engagement und Hilfsbereitschaft werden bei uns großgeschrieben!
Unser digitales n_Welcome hat wieder stattgefunden!
Das digitale n_Welcome-Event für neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei Netlution geht in die 2. Runde.
Netlution erneut zum Wachstumschampion gekürt!
Netlution erhält erneut die Auszeichnung zum Wachstumschampion 2022!
Unser nächstes n_Welcome hat stattgefunden!
Das Onboarding Event für neue Mitarbeiter bei Netlution!
Was unsere Mitarbeiter sagen
2011 habe ich bei Netlution als System Engineer begonnen. Damals war ich zuständig für den Support vor Ort. Im Laufe der Jahre hat sich mein Schwerpunkt hin zu Datenbank Administration verschoben. Aktuell koordiniere ich mein eigenes Team von Datenbank Administratoren. Die immer wiederkehrenden Möglichkeiten der Fortbildung, nehme ich gerne wahr.
Neben meiner Tätigkeit als Division Manager und Senior Consultant habe ich vor einigen Jahren die Leitung der Arbeitsbereiche „Mentoring“ und „Weiterbildung“ übernommen. Mit einem Team aus erfahrenen Mentoren helfen wir neuen Kollegen dabei, sich bei Netlution einzuleben und unterstützen bei der persönlichen, sowie beruflichen Entwicklung.
Gestartet als Consultant im Bereich Identity Management, wurden mir bei Netlution schnell weitere Positionen angeboten, in die ich dank hervorragendem Coaching hineinwachsen konnte. So fing die Entwicklung mit „Teamkoordination“ an und entwickelte sich danach zum „Teamleading“. In diesen Rollen ist es mir möglich, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens teilzunehmen und die Dinge zum Besseren zu verändern um nicht nur mich, sondern auch Netlution voran zu bringen!
